ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

 

 

трудов споры

Виды предоставляемой юридической помощи:

1) устные и письменные консультации, разъяснения по вопросам применения трудового законодательства;

2) правовой анализ возникшего трудового спора;

3) досудебное урегулирование трудового спора с работодателем, участие адвоката в переговорах, представительство интересов пострадавшей стороны;

4) помощь в подготовке документов, необходимых для защиты нарушенных прав в судебном порядке( адвокатские запросы);

5)обжалование в суде неправомерных приказов, решений, распоряжений руководства предприятий, организаций, учреждений (обжалование незаконного увольнения, восстановление на работе, перевода на другое рабочее место, взыскание задолженности по зароботной плате);

6) представительство интересов клиента в судах любой инстанции.

  

Трудовые отношения в Украине регулирует законодательство о труде, которое состоит из Кодекса законов о труде Украины и других нормативно-правовых актов, принятых в соответствии с ним .

Законодательство о труде регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами.

Особенности труда членов кооперативов и их объединений, коллективных сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств, работников предприятий с иностранными инвестициями определяются законодательством и их уставами. 

Государство создает условия для эффективной занятости населения, содействует трудоустройству, подготовке и повышению трудовой квалификации.

Работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.

Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках, право на здоровые и безопасные условия труда, на объединение в профессиональные союзы и на решение коллективных трудовых конфликтов (споров) в установленном законом порядке, на участие в управлении предприятием, учреждением, организацией, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, а также в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности, на материальную помощь в случае безработицы, на право обращения в суд для разрешения трудовых споров независимо от характера выполняемой работы или занимаемой должности.

 

трудов споры.jpg1

Новости компании

Пред След

Выкуп долга у банка. Особенности организации и проведения Голландского аукциона в Украине

28-01-2019 Просмотров:895

Выкуп долга у банка. Особенности организации и проведения Голландского аукциона в Украине

Выкуп долга у банка. Особенности организации и проведения Голландского аукциона в Украине       "Все хорошие люди попадают после смерти в рай,  а долги ликвидируемых банков – на Голландский аукцион."   Многих должников ликвидируемых банков интересуют такие вопросы как: можно ли не платить по кредиту; как не отдавать долги; что делать, если банк ликвидируется, более ответственные интересуются, кому теперь платить. Такие вопросы обусловлены логичным желанием человека поскорее избавиться от долговых обязательств перед банком, которые подкреплены надеждой, что если банк находится в стадии ликвидации, то есть повод/возможность/шанс эти долги не отдавать. Но, нахождение банка в стадии ликвидации вовсе не означает, что должники не должны выплачивать свой долг. Для подобных обстоятельств есть определенные механизмы, которые позволяют...

Подробнее »

Теперь для перепланировки квартир не нужно разрешение

21-12-2018 Просмотров:805

Теперь для перепланировки квартир не нужно разрешение

Теперь для перепланировки квартир не нужно разрешение   18 декабря 2018 года Кабинет Министров Украины утвердил Перечень строительных работ, которые не нуждаются в документах, дающих право на их исполнение и после завершения которых объект не подлежит принятию в эксплуатацию. Соответствующий проект постановления разработан Министерством регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства страны, говорят на minregion.gov.ua   “В прошлом году Минрегион разработал перечень несложных строительных работ,  которые могут осуществляться без получения разрешения на проведение работ и не   требуют введения в эксплуатацию. Это значительно упростило возможность  обустраивать, например, пандусы и другие способы доступности или заменять блоки балконов, окон, дверей. В этом году   мы   инициировали расширение этого перечня....

Подробнее »
Яндекс.Метрика